Utbildningar och tjänster
Ledningsgruppsutveckling
För att frigöra full potential hos medlemmar i gruppen, detta leder till nya perspektiv och stärkt kreativitet för att möta såväl dagens som morgondagens behov.
Verksamhetsutveckling
Strategisk förändring. För att förändring ska ske måste medarbetarna tänka, känna och agera annorlunda. Vi arbetar då med verksamhetens nu- och önskeläge samt mot och medkrafter för utveckling i organisationen.
Ledarskapsutveckling
För nya och mer erfarna ledare. Anpassas efter gruppen och utgår från verksamhetsplaner och visioner.
Grupp- och teamutveckling
Grupper bildas från olika syften och mål, vilket klargörs. Gruppmedlemmarnas egenansvar lyfts fram. För att effektivisera gruppen används deras olikheter.
Individuell handledning
Ibland kan enskilda medarbetare eller chefer behöva ett utomstående bollplank. Det kan ske antingen fristående eller som ett komplement till de teamutvecklingsprogram vi har.
Att leda utan att vara chef
Riktar sig till samordnare, projektledare, teamleaders mm som jobbar i en grupp men som inte har chefsmandat.